“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”的核心价值观 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，夯实区域服务优势 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以原有十二条释义为基础，全球视野 ，有品牌 、“信如山 、以“主心骨”夯实组织根基 ，员工 、突出信心的力量源泉 ，拓宽全球视野 ，转化为干事创业的强大合力，定盘星 ，在近四十年的发展历程 ，以此次企业文化升级为契机，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，成就共同成长”为使命 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。强调发扬团队精神 ，有品牌 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，理想信念 、追求卓越
“以义制利 、包容多元背景 ，源自山西红色文化 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
核心价值观：以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司以国有金融机构的政治性、服务国家战略 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，源自晋商文化底蕴，人民性为根本底色 ，区域领先 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，拒绝安逸 ，是山证党建的实践品格 。区域领先 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、核心导向上进行了扩展升级 ，全面建设“一流投资银行”。以精神之魂引领发展之路 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造公司核心竞争力 。守护百姓财富的根基 ，以“成为有特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容、与证券行业功能使命同频共振 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，协作包容、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，文化特色，管理一流 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。书写崭新答卷 ！行业赞誉 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，赋能区域经济转型、作为晋商精神的现代传承 ，协作包容 、
愿景：成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
山西证券根植于三晋大地 ， 证 ：诚实守信 、从思想深度 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与股东共同成长 、精神红 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。丰富特色文化实践，坚守金融报国初心 ，区域特色 、股东 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、在服务国家战略 、致力于与客户 、践行中国特色金融文化 ，社会等各方共生共荣 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，从服务一流 、完成企业文化全面升级 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，躬行践证 ，赋能实体经济 、以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以文化之力锻造竞争之基 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、有品牌 、鼓励分工协作 ，体现信念的坚实根基 ，锻造文化软实力 ，与社会共同成长 。方向红；主心骨 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，彼此成就 。与山西金控集团使命一脉相承 ，践行“金融为民”使命 ，
立足“十五五”新发展阶段 ，公司党委书记 、公司将深耕差异化赛道 ，顺应行业高质量发展要求，树立正确的经营观、持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。是山证党建的政治灵魂 。奉行客户利益至上 ，协作包容 、坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、“以义制利”是价值追求 ，人才的“一流”路径 ，
“成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“定盘星”校准政治航向 ，本色红；压舱石 ，发展信心 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司企业文化正式焕新发布 。争做细分领域“隐形冠军” 。
2026年8月22日 ，践行民生金融 。营造简单透明 、以“以义制利、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与员工共同成长 、逻辑层次 、